“Small changes can make a big difference”
Tijdens onze vakantie in Italië, toen ik met m’n gezin in de rij stond voor een ijsje bij onze favoriete ‘gelateria’, viel mijn oog op deze tekst.
Ik moest daarbij denken aan wat ik de afgelopen jaren zó vaak heb gezien en ook laatst weer.
Voor een onderneming nam ik hun ziekteverzuimprocessen onder de loep. Ik was nog geen half uur bezig of mijn oog viel ergens op.
Zonder dat deze werkgever het wist, had hij 2 jaar het loon van een zieke werknemer doorbetaald, terwijl dit voor rekening van het UWV had moeten komen. Datzelfde gold voor de WGA- uitkering die de zieke werknemer inmiddels ontving.
Door direct in actie te komen kon dit worden teruggedraaid.
Was dit een paar maanden later ontdekt, dan niet.
Het verschil? Bijna 2 ton.
Weet u, wie van uw werknemers onder een no risk polis valt? Die bij ziekte recht heeft op een uitkering, betaald door het UWV?
Uw werknemers zijn hier vaak zelf niet van op de hoogte en het UWV vertelt u dit niet.
Door een kleine verandering in uw onderneming door te voeren, betaalt u voortaan alleen lasten die wél voor uw rekening behoren te komen. Zonder nadeel voor uw zieke werknemer.
Wilt u weten hoe? Stuur mij een pb of plan via mijn website een afspraak in voor een gratis kennismakingsgesprek.
Ik geef u direct een tip waar u mee aan de slag kunt.